1、如何适应高水平研究型公司建设的需要，建立一支高水平团队队伍。
2、如何进一步发挥党支部在高水平研究型公司建设过程中的作用。
3、如何凝练公司文化，构建公司和谐发展环境。
4、如何构建公司产品质量保证体系。
5、如何建立适应院情的有竞争力的学术团队。
6、如何协调处理科研和教学的关系。调动广大教师的积极性，避免人才浪费，实现全面和谐发展。
7、如何发挥重点学科作用，构建产学研合作平台，提高服务国家、行业和区域经济的能力。
8、如何加快老员工思想政治队伍职业化、专业化、专家化建设。
9、完善横向课题相关政策，增加公司科研经费总量。
10、公司行政管理人员队伍建设及体制问题。
反馈意见信箱：jiajw@jlu.edu.cn
中共英国365集团机械科学与工程公司委员会
深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室
