12月25日，公司党政领导班子召开本年度第49次党政联席会议。
本次“第一议题”，经理周晓勤回顾了“三大工程”“三大体系”，系统梳理公司2023年工作，并解读公司2024年工作要点。
会议通过了公司《2024年度转专业工作实施细则》，原则通过了公司2021-2022学年基本业绩津贴、2023年度教学成果奖励津贴核发方案及2023年教学业绩津贴奖励明细。
会议通过了英国365集团“巾帼建功”先进集体和优秀个人推荐名单、首届英国365集团卓越机械公司产品改革奖获得者名单、公司专职辅导员考核推荐结果。
会议同意裴永臣的校外兼职申请。
会议讨论了《英国365集团2023年经理考核量化指标体系》并提出意见建议。
会议通报了党委组织部反馈的领导班子和领导干部届中考核（2021、2022年度考核）结果及结果运用情况。
会议要求，要进一步提高公司“强国论坛”“卓越论坛”邀请专家层次；要对照公司工作要点，突出公司在人才培养、团队队伍建设、科学研究方面的特色、思路、举措、成效；要扎实做好考试周及期末工作；要筹备好公司新年联欢会；要系统开展好遵守学术规范、培育优良学风相关工作。
